如何判断拓展培训公司的优劣之分

    第一、看公司实力。

  公司有没有资质认证,公司有没有自己的专职教练,公司在这个行业经验时间的长短,公司在市场的口碑,公司的品牌。这些都是实力的一种表现,同时也表明该公司有没有在拓展培训行业长期发展的打算。如果这边刚做完培训,那边培训机构就消失了,那一定不是好的选择。

 

  第二、看培训经验。

  培训的品质是经验的积累,我相信谁都不会愿意花钱成为别人的试验品。

 

  第三、了解安全保障体系。

  100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际化的机械设备,这一点在高空项目上很明显,高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有规范的。

 

  第四、了解公司产品定位

  公司产品定位是否清晰、明确,有没有为客户提供延伸的相关培训产品。

 

  第五、看公司最擅长做什么。

  每个培训公司都有他最擅长的,管理咨询做的好未必拓展训练也做得好,户外登山很专业未必培训也很专业。

 

  第六、看教练员的水平。

  拓展培训虽不是以讲师为中心,但是讲师的引导、总结同样重要,好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感到强烈的震撼,时而如春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏,这绝对不是真正意义上的教练员。

 

  第七、看前期沟通人员的素质。

  前期沟通人员是最先和客户接触的,他们是否能准确理解客户想要的东西,直接影响着的客户的选择。

 

  第八、看所用的器材和对细节问题的态度。

  从这两方面可考察出培训机构的专业化程度,也反映出他们做事的一贯态度,对于一个一贯都很粗心的人你不用指望他能做出很精细的工作,对于一贯都不负责的人你不用指望他能承担重任,培训机构也一样。

 

  第九、看训前和训后的工作。

  有专家说,训前比训中重要,训后比训前重要。拓展培训没有调研就出培训方案,不知道培训对象就定项目,既是不专业的表现,也是不负责的表现。

 

 

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